案例內容
有些刑事案件因為一開始律師遞的是刑事委任狀，調解時卻只有律師到場。
這樣是無法調解的，因為需要特別代理權（實務上有一些變通的作法，但是最後還是要重新遞一個民事委任狀）
再來是調解內容，有些刑事案件會希望在調解筆錄上加告訴人同意法官諭知緩刑．．．等。
不確定法官會不會參考，這是「民事」調解，上面加了這些字，也不可能對法官的量刑進行強制執行，與調解本身的法律效力無關。
所以這些還是直接到刑事庭跟法官講才有用（如果是刑庭法官自己跳下來做調解筆錄的法院界線就比較模糊）
發布：實質更新：
民事案件
調解內容?
Related
相關文章／相鄰案例
房價飆漲後，以簽紅單未經公司最終蓋章同意，拒絕依預約價格履約?
A於108年間看中京成建設推出的京城森遠預售案，經多次磋商後，雙方約定以總價1810萬元訂購，並當場簽訂系爭預訂單，交付10萬元定金。 建商事後因房市大漲而反悔拒絕簽訂本約，更在訴訟進行期間的113年間，將該屋一屋二賣，並移轉給第三人。 A要求建商賠償已付定金及因建商給付不能所導致的2812萬元房地漲價履行…
閱讀全文醫生評估職災治療恢復部分工作能力，因開刀未到職可解雇?
A受僱於桃園大眾捷運公司，因下班途中發生車禍導致右手粉碎性骨折之職業災害。 公司准假至105年3月4日，並以長庚醫院評估A可於3月7日復工從事電腦文書作業為由，要求其返職。 然而A因傷勢未癒需持續復健，且隨後被排定手術，因而未到班並委託同事請假。 桃捷公司認定其自3月7日起連續曠工3日，於同年5月發函終止勞…
閱讀全文工程師拿職災病歷，復工後公司一樣動不了我?
A受僱於B公司擔任軟體工程師，於任職期間發生通勤職災，後於110年12 月23日復工。 公司因108至110年度連續遭遇數千萬元至上億元的重大虧損，於A復工後，依職業災害勞工保護法第23條第1款規定，報請臺北市政府勞動局核准資遣，並於11年 3月發函通知終止勞動契約、發給資遣費。 法院說明勞基法第 13 條…
閱讀全文