診所負責醫師與經營者間是甚麼契約？
這案重點不是單純「掛牌費爭議」，而是法院如何依實際權利義務，認定契約性質。 醫師原本擔任診所負責醫師及看診醫師。 診所被頂讓後，新經營者與他簽約，約定由醫師繼續掛名院長，每月領取6萬元掛牌顧問費，並依排班看診、按診次領取報酬及自費療程獎金。 契約同時約定：醫師不參與診所管理、進貨、行銷及員工聘僱；診所帳戶、…
閱讀全文Medical Disputes
醫療案例
從病歷、醫療程序與證據觀點整理醫療爭議，協助讀者理解責任判斷與調解、訴訟流程。
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醫師不用返還全部健保給付，但仍須返還自己實際取得的借牌利益
長期居住美國的醫師A，以每月3萬2千元將醫師執照出租給沒有醫師資格的B。 B取得執照後，冒用醫師名義開設診所、申請健保特約，並親自替病患診療及申報健保費用。兩年多期間，健保局共支付1千萬餘元，追扣後仍有590萬餘元未返還。 健保局主張正因醫師違法出租執照，才使B得以冒名開業並詐領健保費，因此醫師應返還全部5…
閱讀全文契約雖叫醫師委任契約，法院仍依實際從屬關係認定為僱傭
腎臟科醫師與醫療公司簽訂10年期醫師委任契約，受派至醫院血液透析中心擔任負責醫師，每月基本薪資45萬元。 契約名稱雖是「委任」，但醫師有固定工時、休假制度，須配合公司臨時任務、遵守員工規則，並受指派至特定醫院看診；在外兼職受到限制，另負有保密、競業禁止、急診處理及病患家訪義務。 醫師按月領取固定報酬，不承擔…
閱讀全文醫師與顧問公司簽訂「醫師合作契約」，公司不用保勞健保嗎？
醫師到公司設立的診所駐診，並提供企業臨場健康服務。 契約刻意寫明，雙方是「合作拆帳的承攬關係」，醫師不是公司員工，公司不用替投勞健保，也不負僱用人責任。 但法院認為依契約醫師每週至少必須工作40小時，每月固定報酬25萬元；駐診地點、時段及人力配置均由公司決定，工作時數增減，報酬也按比例調整。 醫師未打卡必須…
閱讀全文醫師有醫療疏失，家屬卻仍敗訴
患有糖尿病、慢性腎病、第四期大腸癌，且術前感冒未癒的婦人，到牙醫診所接受上顎兩顆門牙「即拔即植」。 醫師知道她有糖尿病，沒有進一步掌握血糖控制，也未測量血糖、血壓或安排會診；對她的癌症、腎病與上呼吸道感染病史，也掌握不足。 鑑定因此認定，術前全身狀況評估不符合醫療常規。 手術一週後，婦人出現頭痛、牙齦腫脹，…
閱讀全文更正病歷，病人必須證明病歷記載錯誤
患者到牙醫診所植牙，事後發現病歷還記載他有牙周病、蛀牙，並接受樹脂填補。 他主張自己根本沒做過這些治療，醫師後來又把「牙位28」改成「牙位23」，並在病歷補寫「磨損」，因此要求診所更正病歷，還要通知曾取得資料的21個單位。 法院先確認病歷屬個人資料，病人當然有權請求更正。 但有權要求，不代表法院一定照病人的…
閱讀全文病歷不喜歡，就能要求重寫?
一名患者到牙醫診所植牙，事後發現病歷還記載他有牙周病、蛀牙，並接受樹脂填補。 他主張自己根本沒做過這些治療，醫師後來又把「牙位28」改成「牙位23」，並在病歷補寫「磨損」，因此要求診所更正病歷，還要通知曾取得資料的21個單位。 法院先確認病歷屬個人資料，病人當然有權請求更正。 但有權要求，不代表法院一定照病…
閱讀全文藥局違規自己配藥只是行政裁罰？
資深藥師在藥局內擺放研粉機，將黃芩、黃柏、丁香等中藥材自行研磨摻混，包裝貼上純中藥鎮嗽散宣稱能治氣喘與肺塵病販售。 A為藥局藥師兼負責人，並未領有製造業藥商許可執照，私設研粉機，將多種中藥材混製成鎮嗽散等藥粉，罐裝商品化販售予不特定民眾。 依藥品優良調劑作業準則，合法調劑必須是藥事人員受理醫師處方箋後所為之…
閱讀全文我只是開處方、我只是聽醫囑指示?
信賴原則不適用於具高度危險性的藥劑注射。 急診醫師違規併用藥劑、護理師發現點滴混濁阻塞卻調快流速，導致沉澱物直接灌入體內。 病患A因急性腎盂腎炎住院，醫師 B 疏未注意警語，在不到48小時內，再次違規指示注射含鈣溶液。 護理師C輸注時，管路已明顯因化學反應產生白色稠狀沉澱物並嚴重阻塞。 護理師C卻未立即停止…
閱讀全文醫美診所偷拍風暴，韓國關於手術錄影的立法
近來關於醫美診所偷拍風暴，有提到韓國關於手術錄影的立法。 韓國立法手術室安裝CCTV ，是為了防範幽靈手術與手術室性侵。 韓國醫療法第38條之2規定，原則上只要患者在全身麻醉手術前提出要求，醫院必須錄影。 但法律為保障醫療自主與緊急救護，明文給予拒絕事由：包含緊急急救、高風險手術、顯著妨礙住院醫師修習等 然…
閱讀全文醫師競業禁止條款有效?
愛爾麗醫美集團與醫師間，因競業禁止條款引發的訴訟。 醫美集團主張其聘僱醫師，在合約期間未經同意即私自於其他診所看診並行銷，違反系爭契約的競業禁止約定，向醫師求償100萬元懲罰性違約金。 醫師則抗辯該條款限制過廣、缺乏補償且無保護必要，主張條款無效。最終，法院駁回了集團的違約金請求。 本案重點在於嚴厲審視醫療…
閱讀全文診所醫師是僱傭還是委任?
一位腎臟科醫師因診所突如其來的解約而引發訴訟。 醫師主張雙方簽訂的是僱傭契約，診所未依約定程序與事由終止合約，導致其薪資受損。 診所則抗辯契約屬委任關係，且醫師長期無故外出、找不到人處理病情，嚴重違反義務，故依法終。 診所雖辯稱醫師專業度高、具有獨立裁量權，屬委任關係。 但法院指出，該醫師雖具專業，但在工作…
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